Pubblica Time: 2026-02-04 Origine: motorizzato
Di recente, I.C.T ha organizzato il proprio team di gestione per partecipare a un programma di formazione manageriale esterno, con partecipanti provenienti dal mondo degli affari, dell'ingegneria, della produzione, della finanza e delle operazioni. La formazione si è concentrata sulle competenze chiave di gestione del team, tra cui comunicazione, collaborazione e riflessione strutturata.
Questa iniziativa di apprendimento riflette l'impegno costante di I.C.T nel rafforzare le capacità di gestione attraverso il miglioramento continuo. Man mano che l'azienda cresce, crediamo che una gestione efficace richieda apprendimento costante, intuizione pratica e regolare autovalutazione al di là delle operazioni quotidiane.
Incoraggiando i manager di diverse funzioni a imparare insieme attraverso programmi professionali esterni, I.C.T continua a promuovere una cultura di apertura e progresso. Indipendentemente dal dipartimento, restiamo impegnati a migliorare le capacità di leadership e a costruire un’organizzazione più resiliente per lo sviluppo a lungo termine.